商务英语口语培训需求调查问卷,商务英语口语培训英文
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1、如何做问卷调查
标题 每份问卷都有一个研究主题。研究者应开宗明义定个题目,反映这个研究主题,使人一目了然,增强填答者的兴趣和责任感,例如,“厂级干部推荐表”,这个问卷的标题,把该厂人事部门的调查内容和范围反映出来了。
搜集相关的资料 要想把问卷调查设计好,在做问卷调查前还要做些充足的准备。
步骤6:评价问卷和编排 一旦问卷草稿设计好后,问卷设计人员应再回过来做一些批评性评估。如果每一个问题都是深思熟虑的结果,这一阶段似乎是多余的。但是,考虑到问卷所起的关键作用,这一步还是必不可少的。
明确问卷设计的出发点 问卷作为调查者用来收集资料的工具,对其进行设计时,自然要考虑调查者的需要。即既不漏掉一些必需的资料,也不包含一些无关的资料。问卷调查的过程可以简单表示为:调查者—问卷—被调查者。
2、调查报告英文
调查报告(Investigation Report):关于调查结果和发现的详细文档。员工调查(Employee Survey):对公司员工的满意度、反馈和需求的调查。调查数据(Survey Data):从调查中收集到的信息和统计数据。
调查报告的结构如下:标题——主题——对应情况综述——列举应用——结语。
“调查”的英文是:inquiry、investigation、research、survey、Investigate。inquiry普通常用词,指正式调查,也指一般的打听或查询。
3、培训部组织架构图怎么样?
而实际中的组织架构可能有所扩展和减少,根据实际情况有所不同。
教学部:负责老师招聘、培训、管理,保证教育质量。咨询部:负责学员接待、咨询、促成成交,也会有主动电话营销约访学员上门。市场部:市场推广,提高培训机构知名度,保证学员来访量。这是直线制的组织架构。
按业务划分部门,该方法适用于业务有差别的组织,能将组织多元化经营和专业化经营结合起来。
三是组织架构很好的响应市场和客户需求。 组织架构设计时,一定要考虑如何才能更快的响应市场和客户的需求,组织内部分工明确,同时沟通协调信息传递顺畅及时,尽量避免多部门同时接触同一客户; 四是组织架构考虑管理单位和内控的要求。
支持决策和分析:组织结构图可以为决策和分析提供支持,通过直观的图形展示出组织的优势和劣势,以及资源分配情况,为制定战略和计划提供依据。
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