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1. 自己准备的面试问题,请帮忙翻译成韩语,不要软件翻译,谢谢
2. 常见面试题目及答题要点
3. 面试一般会问什么问题

1、自己准备的面试问题,请帮忙翻译成韩语,不要软件翻译,谢谢

面试看的是一个人的综合素质，尽量少说没有问道的话.如果你的韩语水平一般，更是要说的精简一些。

对不起，稍微晚了点，有些话我用我理解的单词给替代了~因为有些单词正确翻译了，反而韩国那边不常用那些单词（是去韩国面试吧？嘿嘿）。

年9月我选择来上海学习韩语，2010年9月至2012年5月期间我在发音纯正的韩国老师的帮助下拿到了topik3级证书，而且对贵国语言，礼节，建筑，服饰，饮食，娱乐等，有了初步的了解。

我的性格比较内向，平时不太爱说话，但我喜欢跟别人交朋友。

2、常见面试题目及答题要点

应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题，而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。

面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的：可能他心情很差，为什么事情而难受，或者工作交期催得很急等等。、说话谨慎 也许你的很多资料已经写在简历上了，但是面试官还是会问你很多问题。

比如我们经常在考题中遇到的水灾、山体滑坡、泥石流、车祸、禽流感、食物中毒等。这两类试题在事业单位考试中都有涉及，但是基于事业单位招录岗位的特点，面试以一般性突发事件处理题目为主。

回答高分策略：面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

面试——十六问 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。

3、面试一般会问什么问题

历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公 司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究 ，但是不 要让面试官被你打败 （overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多的情 况。

你为什么选择这个职位和公司？ 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机，以及你对公司和职位的了解程度。 你认为自己最大的优点是什么？ 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。

你觉得你有什么缺点？（面试考察题） 回答提示： 这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

很多时候，面试官在提问的时候，你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了，面试官感兴趣的话会继续发问，比如遇到什么问题、怎么解决的。

面试一般会问的问题如下：问题1：请你简单地介绍一下自己。自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题，几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。

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