新东方英语裁员经历(新东方裁员4万知乎)
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1、新东方计划裁员4万人,是怎么回事?
原来新东方的大动作就是裁员,此次大规模裁员人数超过4万,这样数量的补课老师失业,即将对求职市场造成巨大的冲击。不只是新东方在大规模裁员,其他大型教培行业也在缩减规模,这能说教培老师们成为此次教育改革的“牺牲品”。
最新消息,曾经的行业巨头新东方,可能会裁减4000名老师,这也意味着将会有4000多名老师失业。
新东方作出了重大调整。因为目前的学科教育不能正常推进,而新东方的主流业务正是学科教育,新东方不得不做出重大的战略调整。
新东方则不同,成人培训分摊了一定比例,双减政策初期,裁员近1W人,北京本部占据较多,不过秋季课程结束后,新东方在各个城市的将会有大量门店被关闭,裁员人数预估也会上升到4W人。二是扩展成人培训业务。
2、新东方遭减员潮,股价持续下落?
最少从现在看还没有倒闭,但是存在倒闭的可能性。一方面,自7月底股价大跌后,股价还在持续下跌。今早新东方(edu)股价9元,新东方在线股价450元,新东方总市值仅剩30多亿。
我对此表示正常看待,因为新东方最近的股票是在最高值,这时候持股者减持套现是很正常的,没必要对此过度解读。对于业内人士来说,某讯的这个做法是很正常的。
在俞敏洪看来,也就是这次令新东方CFO捏一把汗的改革,终于让新东方在2016财年扭转了利润下滑的趋势,并且营收将破百亿元大关,而且还带来了股价在上市以来的最高点,2016年6月,新东方市值突破60亿美元,盘中市值一度超过70亿美元。
从这一次的教育改革和双减政策来看的话,学而思和新东方的股票在未来上涨的可能性是非常小的,主要就是因为这一次的改革才刚刚开始,但是力度却是前所未有的大。
3、曾经火热的新东方,为什么突然要裁员了
双减政策其实也还是一个比较好的措施,首先减轻了孩子的负担,其次减轻了父母的压力,这可能是在为国家出台的三三胎政策保驾护航,但是突然出台的政策给人措手不及的感觉,也并没有一个过渡的阶段。
被裁老师何去何从虽然新东方给老师们的赔偿金还算丰厚,但是这只是一时的,当务之急是要找到新的工作。但是被裁的老师有四千人之多,很多老师的年纪已经比较大了,这个时候突然失业,前途渺茫。
毕竟新东方现在已经犹如一团死灰,虽然有复燃的机会,但是现在以他们现有的能力,想要养得起这么多名的员工并不是一件容易的事情,倒不如减轻人员负担,将一部分的资金用来投入东方甄选的新品牌上面。
新东方要按照合同约定。新东方要强制给员工调岗,员工不同意,于是新东方就强行辞退了员工。员工对于自己的辞退是不满的,所以就拿起法律武器来维护自己的合法权益。这这种情况下,法院判新东方赔偿员工325万元人民币。
4、媒体报道新东方计划裁员超过4万人,这是为何?
序言;新东方一直是国内最大的教育机构之一,但是因为双减政策的影响,新东方的董事长俞敏洪宣布秋季课程结束后将停止中小学线下招生,各个城市也将关闭教学点预计裁员超过4万人,这让身处于新东方的员工面临着下岗的风险。
原来新东方的大动作就是裁员,此次大规模裁员人数超过4万,这样数量的补课老师失业,即将对求职市场造成巨大的冲击。不只是新东方在大规模裁员,其他大型教培行业也在缩减规模,这能说教培老师们成为此次教育改革的“牺牲品”。
新东方作出了重大调整。因为目前的学科教育不能正常推进,而新东方的主流业务正是学科教育,新东方不得不做出重大的战略调整。
一名新东方高管再次表示,公司正在进行人员的大幅调整和内部优化,但是裁员计划不变,但将计划进行到年底,预计人数将超过4万人。现在新东方的培训的教育组成和营收组成不得不裁员。根据新东方20215月底的财务数据。
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