大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英孚教育销售面试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍英孚教育销售面试的解答，让我们一起看看吧。

1. 英孚教育如何?课程顾问如何面试?
2. 英孚少儿英语多久发offer
3. 我要去面试英孚的课程顾问,请问英孚对于着装有什么要求么?必须传正装...
4. 关于EF英孚教育课程顾问的面试流程
5. 请问英孚(EF)面试时英语测试些什么呀

1、英孚教育如何?课程顾问如何面试?

要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮（￣▽￣）╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。

今日的EF英孚教育： 49年后EF 英孚教育已跃居为全球最大的私人英语教育机构旗下有16个下属机构及非盈利性组织主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。

英孚教育学英语靠谱。从教育质量来看，英孚教育一直以来都比较注重教学质量的提高，采用教育理念和技术手段，为学生提供个性化的教育服务。

课程方面：在线学习打破时间空间限制，利用Pad、手机、笔记本可以随时随地在线上课，每天25分钟，有效利用碎片化时间，孩子自主家长放心。

2、英孚少儿英语多久发offer

上午9点到下午5点之间。面试成功后多一般3到7个工作日会收到通知。越是基层的岗位，发offer的时间就越快。Hr会在工作日的正常上班时间发送offer，通常在上午9点到下午5点之间。

快的话两三天，慢的话一个月，一般offer审批会在一周之内进行，除非是很大的公司可能会慢一点。一般在面试后，HR会让面试者等等offer审批。

天。公司会在入职前3天内向面试者发出offer，在这段时间里公司会考察别的面试者，进行综合比较，选出最适合公司的员工，如果在面试中表现良好，公司才会发出offer。

一般3到7个工作日会收到通知。具体情况介绍：企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。

3、我要去面试英孚的课程顾问,请问英孚对于着装有什么要求么?必须传正装...

没有规定说必须穿正装，传背心裤衩拖鞋肯定也能去面试，不过建议穿正装去。 在面试时，虽然着装不是你与面试官的对话过程，但在找工作面试技巧中，它为很重要的部分。

或者你也可以直接打电话给公司，告诉他们你要来参加面试，想知道有没有规定的着装要求。总之，你要看起来非常专业，要穿最适合职业人士穿的衣服。

一般公司对面试者的着装没有要求，有要求的都是要求面试者着正装。对于女生来说，正装分为西装和套裙，面试者可以根据季节和穿衣习惯进行选择。在款式上尽量选择线条简单的。在颜色上，尽可能选择淡雅的，与自己的年龄相符合。

发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

面试的时候要穿正装，看你的待人接物的能力和团队协作的精神，EF不同于其他培训机构，课程顾问也是团队协作的，分为senior和junior，待遇也有些不同。

4、关于EF英孚教育课程顾问的面试流程

要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮（￣▽￣）╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。

这个我知道，因为我同学本身就是英孚教育的员工，他原来是做课程顾问的，后来内部转了一个工作，做了English First的kid school的老师。

面试一开始是跟人事部的一个中国人，介绍下自己和工作经验。后来跟英孚教育中心的一个外国管理人口语面试，谈自己，谈工作经验，谈对教育的理解和教育方式等等，总共聊了大概一个多小时。

英孚的销售大部分资源等公司给你分配。市场部会去收资源，然后电话销售来筛选，然后分给课程顾问，课程顾问负责约客户来参加试听，然后给客户讲（xi）解（nao）。

5、请问英孚(EF)面试时英语测试些什么呀

这个是为了测出你英语的真实水平，看你哪方面有所欠缺，好针对性学习，提高学习的效率，不让盲目的去学，效果会更好。

就是一个老外和你交流交流，话题很随意，并没有专门的口试卷子。记得他问了我兴趣爱好、家庭成员、学校等等。测试的目的只是为了帮助你选择培训课程（如TB3B），因此不要刻意准备，成绩越客观真实，对自己越好。

英语会话 英语口试无非就是用英语说话的能力的一种测试。因此我们应尽可能养成说英语的习惯，怕说英语，认为说英语是很难的事，实质上是心理认识的误区。

本人就是EF的学员，刚入学，刚进去面试的时候，顾问会让你进行测试来决定你的英文等级，这样就能决定你从什么阶段开始学，测试包括听，语法测试，还有词汇量的测试来决定你的等级。

这里想说的是，除非你应聘翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，一般的英语口语测试都很容易通过，不用紧张。不过HR都不喜欢这样的人：简历上写的是“英语听说读写流利”，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。

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