本篇文章给大家谈谈英语培训班的人事配备，以及英语培训机构团队职位安排对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享英语培训班的人事配备的知识，其中也会对英语培训机构团队职位安排进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 如何办一个外语培训班
2. 英语培训学校对老师的要求
3. 培训中心的人员配置及岗位职能

1、如何办一个外语培训班

选择合适的场地。你需要选择一个场地，个人建议开辅导班最好是在学校附近。而且要选择交通便利的地方，同学们上下课比较方便，家长也比较放心。购置教学设备设施。

作为教室的房屋如果是自己的，就提供房屋所有权证明（原件和复印件）；如果是你租用的，则提供房主的房屋所有权证明（复印件）和签定的租房协议。

有可靠的合格教师的来源，能保证教育教学任务的完成；要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等；有较为健全的内部组织管理机构；有必备的办学资金和稳定的经费来源。

申请筹设民办教育培训机构 （1）申办报告。包括：举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。（2）举办者资格证明材料。

2、英语培训学校对老师的要求

选择优秀师资关于英语培训，大家肯定都是想要选择最好的师资，所以选择在线英语的时候也是如此的，我们可以先看老师的经历是否优秀，以及他各方面获得的成就，这些都是家长可以对老师进行一个评判的标准。

小学英语老师需要的条件如下：具备中等师范学校或大学专科毕业及其以上学历；初中英语教师资格证：具备高等师范专科学校或大学本科毕业及其以上学历；高中英语教师资格证：具备高等师范本科院校或者其他大学本科毕业及其以上学历。

身为英语教师必须精通英语语音、词汇、语义以及语法方面的知识，英语上的听说读写能力更是要突出。

做一名小学英语老师，资格要求如下：要考取普通话证书，一般不教语文的，只要考到普通话二级乙就行了，获取教师资格证书，就是考（教育学）（教育心理学）这两门。

当英语老师需要的条件是：英语口语流利、发音标准，表达能力强；具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感；有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心；有教师资格证。

3、培训中心的人员配置及岗位职能

培训中心的人员配置及岗位职能培训中心组织结构框架 （注：可根据当地培训中心的规模，适当增减人员。

岗位职责：负责整理培训资料和培训场所的管理工作。协助编写、制作企业培训教材。在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。负责培训部各项课程的实施工作。

制定实施方案（计划）。落实、组织培训学员。组织教师编写教材（讲义），指导教师制作授课课件。负责学员报到，住宿等安排。

管理整个咨询服务团队，完成既定目标 咨询师、客户服务人员的培训与管理；定期向校领导汇报工作与计划 4， 处理各种投诉事件 前台专员 岗位职责：负责中心来访学员和家长的接待。接听咨询电话并做相关记录。

企业培训体系的建立以培训中心为主要形式产生，它的主要职能就是管理功能。具体来说包括以下几个方面：（1）在总经理领导下，根据企业的经营方针制定各个不同时期的培训计划，并在各部门配合下实施。

到此，以上就是小编对于英语培训班的人事配备的问题就介绍到这了，希望介绍关于英语培训班的人事配备的3点解答对大家有用。