大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州英语培训班欠薪怎么办的问题，于是小编就整理了5个相关介绍广州英语培训班欠薪怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 英语培训机构不退费怎么办?
2. 华尔街英语被曝已欠薪3个月,拖欠工资的这种行为合法吗?
3. 压的工资辞职了不给怎么办?
4. ...之本培训机构怎么口碑那么长,育之本经常拖欠老师的工资,怎么办...
5. 知名英语机构广州分店人去楼空,若遇到这种情况,我们该怎么办?

1、英语培训机构不退费怎么办?

培训机构不退钱最怕向消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。

辅导班无正当理由拒绝退还培训课程费用的，服务购买者可以选择向消费者权益保护协会投诉，也可以选择提起民事诉讼，要求辅导班退费。

首先咱们一般是先找培训机构协商。打12345或者12315进行维权。找律师进行咨询起诉。

每个教育机构都有收退费制度上报教育局备案。培训机构不退费最有效方式 可以到当地工商部门投诉，或者拨打12315投诉电话。

2、华尔街英语被曝已欠薪3个月,拖欠工资的这种行为合法吗?

拖欠工资的行为不是合法的。我们知道，公司在招收员工的时候，就已经和员工签订好了相关的协议，公司要及时按要求给员工发工资才对。

但是在今年我国市场监管部门对华尔街英语予以顶额罚款，而且国内各地分公司高层纷纷失联。员工也被曝出大量欠薪，已有三个月未发工资，还有上千名还未结束培训课程的学员经济受到损失。

3、压的工资辞职了不给怎么办?

法律分析：采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

辞职老板压工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令单位加付赔偿金；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

法律主观：离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。

员工的工资应该在员工解除劳动关系时结清。如果单位不支付员工剩余的工资，那么员工可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁索赔。依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

法律主观：辞职 了压的 工资 也可以要回，一般是找用人单位协商要回。劳动者辞职到期的，是可以要求用人单位支付被扣押的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付被拖欠的工资。

4、...之本培训机构怎么口碑那么长,育之本经常拖欠老师的工资,怎么办...

可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决 胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

法律分析：遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉解决。

可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。 具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

法律分析：用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

5、知名英语机构广州分店人去楼空,若遇到这种情况,我们该怎么办?

注重合理消费 很多辅导机构的定价高昂，普通家庭根本无力负担。

三，在选择教育机构的时候，我们一定要擦亮眼睛。这件事情已经引起了多方部门的注意，现在正在调查当中，如果能够确定我们教育的CEO确实是卷钱跑路，一定会对其实行法律的制裁，所以说学生们的权益保障还是要交给法律来处理。

报警进行处理了，遇到这种情况只能够报警了，因为对方已经跑了，没有办法很好的解决了。

遇到紧急情况时，可以采取以下步骤： 保持冷静：平静思考，不要惊慌失措，以便做出明智的决策。 评估情况：快速、准确地评估紧急情况的严重程度和紧迫性，以确定下一步的行动。

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