大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英语培训学校的人事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍英语培训学校的人事的解答，让我们一起看看吧。

1. 当培训机构英语老师的资格要求
2. 英语培训学校行政助理收入怎么样啊,都做些什么工作
3. 英语辅导老师的条件?

1、当培训机构英语老师的资格要求

当英语老师需要的条件是：英语口语流利、发音标准，表达能力强；具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感；有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心；有教师资格证。

所以需要要求老师的歌舞才艺以及游戏，简笔画等能力。不论是幼儿还是少儿，英语程度通常都需要大学英语六级或专四以上。若有专八证，那么入职后可能更多从事高年级应试教育。

英语老师普通话等级需要在二级乙等以上，教师法规定，各类学校的教师，与口语表达密切相关的教师，普通话水平应该在二级乙等以上，教授口语的教师，应该达到一级乙等水平，语文教师需要达到二级甲等以上。

通常要求具有一定的教育经验，例如在中小学、培训机构或其他相关教育机构从事英语教学工作。认证要求 通常要求通过相应的教师资格认证考试，这可能包括面试、笔试、教学演示或教学案例分析等。

满足以下两个条件即可报名参加考试，笔面试通过，体检合格即获得教师资格证。条件如下：学历：小学教师应当具备大学专科毕业及其以上学历。普通话证（语文老师要二级甲等以上；其他科目要二级乙等以上） 。

2、英语培训学校行政助理收入怎么样啊,都做些什么工作

工资方面：上海领科国际学校行政助理工作工作轻松，没有重活，工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平，可以按时上下班。

文员是行政、人事的初级阶段。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。比如工作内容为：人事档案管理。人事考核作业。员工教育培训。作息考勤管理。奖惩办法的执行。各类公告的发布。

行政助理具体工作如下1记载员工出勤情况2记载工作时间和加班时间3考核计算扣加工资和加班工资等4处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表5阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配6协助审核。

行政助理主要职责是：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理。行政助理薪资待遇怎么样 要看城市，还要看你所在企业一般的薪资情况。

行政助理其实就是所谓的文员.主要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是：打印复印文件、打印资料、有客户上门拜访的时候负责端茶倒水、拟订一些合同、档案存储等等。

3、英语辅导老师的条件?

英语老师普通话等级需要在二级乙等以上，教师法规定，各类学校的教师，与口语表达密切相关的教师，普通话水平应该在二级乙等以上，教授口语的教师，应该达到一级乙等水平，语文教师需要达到二级甲等以上。

该职位需具备以下条件：根据中国教师资格网可知：在98211的大学当英语教师，一般要求名校毕业的英语博士研究生或英语博士后，发表过较高水平学术论文、有承接过含金量较高的科研项目。

英语教师等级要求 通常情况下，没有特别明确的英语等级要求。但是，必须持有相应级别的教师资格证，这包括小学及以上教师资格证。要获得教师资格证必须满足相应的学历标准。

当英语老师需要的条件是：英语口语流利、发音标准，表达能力强；具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感；有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心；有教师资格证。

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