大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英语培训学校行政老师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍英语培训学校行政老师的解答，让我们一起看看吧。

1. 行政老师是做什么的
2. 大连佳音英语行政老师培训时待遇多少,过了试用期待遇又是多少?_百度知 ...
3. 当教育培训机构老师怎么样
4. 英语培训机构老师工资多少

1、行政老师是做什么的

行政老师是学校除了任课教学任务之外担任学校其他行政职务的老师的统称，如后勤部主任、教导主任、图书馆馆长等。行政老师的工作内容包括：配合学校对学生进行管理，包括和家长进行必要的沟通。

大学行政老师主要负责学校行政管理工作，包括学生管理、教务管理、招生与就业指导等。学生管理 大学行政老师负责学生管理工作，包括学生档案管理、学籍管理、奖助学金管理等。

除了任课之外担任学校其他行政职务的，如后勤部主任、教导主任等。因为学校行政级别的不同，学校管理层与各级别教师的行政级别亦不同，尤在高校中体现甚烈。学校行政级别这一体制已经不再适合中国高校教育。

行政老师做学校除了任课教学任务之外担任学校其他行政职务的老师的统称，如后勤部主任、教导主任、图书馆馆长等。学校行政级别，是指按行政级别划分的学校行政等级级别的体制。

2、大连佳音英语行政老师培训时待遇多少,过了试用期待遇又是多少?_百度知 ...

当时招聘时说，月薪3000—5500，觉得这个学校很好，就去了，通过笔试，面试，试讲，培训考核，最后说底薪1300，以后带课每课时15元，而且是表现好了才能带班。

《劳动合同法》做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。

机构的师资水平：少儿是不一样的群体，有一位懂得如何教孩子，懂得孩子的身心发展特点的老师是最好的，不仅能够引导他们说标准的口语，还能帮助他们树立正确的思维逻辑与英语学习兴趣。

你也要去佳音吗？我七月份毕业以后也打算去那应聘英语教师的。听他们说要先自我介绍，然后是课程内容设计呈现，最后是三分钟才艺展示。不过行政方面的就不太清楚了，我觉得应该差不多吧。

3、当教育培训机构老师怎么样

工作压力较大，且工作满意度普遍较低，一些老师认为，培训机构的工资相对较高，但工作压力大，职业认同感低，由于主要的工资来源是课时费，课上的多，工资高；课上的少，工资低，因此工作满意度不高。

个人觉得教育机构老师的待遇还是比较不错的，首先工作时间比较自由，有课就去，没课就自己安排，其次是薪资确实高。

好。工资。程序员到培训机构当老师每月的工资可以达到4000-8000元，还有提成奖励，工资很高。福利。程序员到培训机构当老师享受五险一金等福利，还有各种节假日福利等。

当教育培训机构老师怎么样，下面让小编带大家了解一下吧：当教育培训机构老师好不好在教育培训机构当老师有前景，教育培训行业是永远的朝阳行业。

4、英语培训机构老师工资多少

在天童的基础招募岗位中，天童教师工资算是比较高的一类，底薪一般在5-9K，根据学历、工作经历等个人能力情况浮动，然后当天童老师也有业绩提成，一般带的班级越多，续费率越高，绩效越好，提成也可观。

一般来讲，英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等，这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次，其他的是按照课时来算的，课时超过了底薪的时候，就按照课时费来算公司，课时没超过底薪的时候，就按照底薪来拿。

小学初中补习老师主要看地方经济状况和是补习的形式（一对一还是上大课），我们这里小学补习月收入大概两千左右，初中四千到六千。希望能帮到你。

到此，以上就是小编对于英语培训学校行政老师的问题就介绍到这了，希望介绍关于英语培训学校行政老师的4点解答对大家有用。