英语培训学校老带方案,英语培训机构老带新活动
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1、英语教师师徒结对工作计划
一)被指导青年教师情况概述 穆会卿,女,担任一年级数学教学工作。素质高,团结同事,工作热情,富有爱心,能够把自己在师范学校所学知识灵活运用于课堂,深得家长及同学们的喜爱。
师徒结对徒弟的工作计划1 在我教学道路的开始,十分荣幸的拜玫瑰中学优秀教师、济南市教学能手——赵勇为师父。
我将这学年的工作计划作了如下的.安排:对教育理念、训练的理解 认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。
师徒制工作计划篇1 指导思想 为了促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和专业素养。我与二十二中教师于20__年9月正式结为师徒,为使师徒双方进一步明确自我的职责,增强职责感,现制定师徒结对活动师傅计划。
2、培训机构的招生方案
一定要设定好区域比如招生只在山东,就要在区域设定里设定山东。如果对于区域设定不管不问的话,搜索系统就会默认为全国。 就会浪费点击金额。比如海南,青海基本上很少有到内地学习的。设定了是没有用的。
以下是小编整理的培训机构招生方案,欢迎大培训机构招生方案 招生人员招生组长1人,招生业务员6人。工作要求统一管理,按照规定的时间完成招生目标。组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。
定位策划 定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。
线下渠道:面对面招生:到目标学员比较集中的地方(学校及周边人流量多的地方)现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等,和意向学员进行沟通,跟进直至报名缴费。
发放宣传单 拓客,顾名思议,开拓顾客。因为机构的开设,主要是通过吸引顾客,达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。
3、如何做好的英语培训招生
要在校门口大批的发单,让家长知道开设的项目,制作的单要精心设计,增加可读性。要在地区悬条幅,住宅区主出入口,以及主人行道上,在场所张贴海报。要进行回访,鼓励学员拉新学员给予奖励。
发放宣传单 拓客,顾名思议,开拓顾客。因为机构的开设,主要是通过吸引顾客,达到让其生存与发展的条件。比较常见的有发放宣传单。这也是我们经常在街上看到的拓客形式。
想快速招生,也有一些方法:熟人介绍;找学校老师合作,由老师推荐;通过今日头条本地城市达人进行推广宣传。打出优惠活动,比如每个月前2名同学报名免学费活动。重点把你的特色宣传出来。
优化培训方式吸引学生,如果只是单一的在室内上课,容易让学生厌倦,可以借鉴大培训机构,在周六日做些室外英语训练(比如机构附近的公园、景点),让学生放松心情、锻炼英语口语。
4、教育培训机构老带新有什么优惠方案?
举办讲座或研讨会:托管班可以定期举办教育相关的讲座或研讨会,邀请家长参加。通过这些活动,家长可以更好地了解托管班的教育理念和方法,从而增加他们对托管班的信任度和满意度。
老客户带新客户成交的,老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器,新客户均同时优惠xxx元。成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。新客户成功签定合同后,可在一周之内电话通知领取礼品。 未成交的老客户带新客户成交,赠送xx礼品。
拉新人进群有奖励,1人奖励5元,2人奖励10元,以此类推,拉人越多奖励越多。(奖励金额也可以根据机构情况自定。奖励做记载,累加可抵学费。
举办活动:组织一些教育讲座、座谈会或兴趣小组等活动,吸引潜在客户参与并了解你的培训机构。这样可以提高机构的曝光率,并与学员或家长建立更直接的联系。
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