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1. 培训机构老师离职带学生离开违法吗
2. 为什么新东方优秀的老师不断离职,大家有知道这是为什么的吗?_百度...
3. 培训机构老师离职原因
4. 培训机构老师辞职后工资是否应该离职当天结清?

1、培训机构老师离职带学生离开违法吗

国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。

不违法。老师将资源带走，给学校叫板。常见的。

法律分析：培训机构和老师约定不得带走学生类似于竞业限制协议，在不违反法律的情况下，是合法的。若老师违反协议，需要支付违约金。

不违法。音乐老师真的想带学生，可以向当地的教育部门申请备案，但是学生的规模不能太大。可以向教育主管部门和学校举报。开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。

所以他这么做从某种意义上来说也是一件违法的事情。毕竟严格的来说员工是没有权利在离职的时候，把公司的一些资源给私自带走的。

2、为什么新东方优秀的老师不断离职,大家有知道这是为什么的吗?_百度...

不能陪伴家人 大多教培业的老师都是周周二休息，而对象、朋友、同学都是周末出去玩的。

我们要清楚这批人离职不是能力不够，是行业死掉了，这些人价值对新东方来说还是非常高 现在有机会回去跟之前的同事一起奋斗，他们当然高兴，更何况又站在了新的风口创业，薪资方面也不错，相信他们大部分人还是会选择回去。

有关系的新老师可以直接带班，没关系的老师因为一直带不够班，所以要为领导打杂“以表忠心”，这个你懂的，而且大多数是强迫性质的。

她在新东方在线的主力课程是考研英语和英语语法。

3、培训机构老师离职原因

第四，生活混乱，对于教培行业的老师，可以用“注定孤独”四字形容。

老师离职理由1尊敬的县教育局和校领导：您们好！首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

新东方的一些优秀老师离职。原因也有很多种，可能跟公司的运营有关系，也可能和个人的职业规划有关。但是也应该值得深思。

毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的我担心，这也是我提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。

教师自愿离职申请理由1 尊敬的学校领导： 您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。

4、培训机构老师辞职后工资是否应该离职当天结清?

法律主观：在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。

法律分析：可以的，离职时双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清铅桐劳动者工资。

离职后工资是应当在办理解除合同手续时一并结清。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

辞职后工资是要当场结清，最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间，如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

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