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1. 英孚教育顾问助理能做嘛?有发展前景吗
2. 英孚教育里面的待遇如何?
3. 英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别 哪一个更好一点呢
4. 英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别?

1、英孚教育顾问助理能做嘛?有发展前景吗

Ⅵ 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

问题七：英孚课程顾问前景、待遇怎么样？ 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

都是销售，都有指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人。课程顾问做详细介绍课程，课程顾问助理有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。

我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。

要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮（￣▽￣）╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。

2、英孚教育里面的待遇如何?

发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

据我了解，待遇还可以，中心校长的话4-6万的月薪。 一般的助理在6000以上，前提是学员要多。做这个要有一定的心里承受能力，因为退款 *** 的学员很多。

据我了解，待遇还可以，中心校长的话4-6万的月薪。 一般的助理在6000以上，前提是学员要多。做这个要有一定的心里承受能力，因为退款维权的学员很多。

英孚的待遇我记不清了， 过太久了。待遇一般般，可能加上课时费，一个月就3000左右吧，因为英孚的老师是按星级给工资的，如果没有任何相关经验，那么是从一星开始的，所以待遇相对比较低。

Ⅲ 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

3、英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别 哪一个更好一点呢

都是销售，都有指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人。课程顾问做详细介绍课程，课程顾问助理有固定的指标，每天打几个电话，每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。

一般教育机构，有分顾问和班主任两个职位都会比较明确。课程顾问，负责前端招生，主销售，每月有业绩目标的那种，销售岗的休息时间都是排班休。班主任，负责带班，要跟老师和家长沟通，中间桥梁作用。

一 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。 待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

Ⅲ 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

4、英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别?

Ⅶ 英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别 都是销售，都有指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会有地推的任务，就是满大街拉人。

一般教育机构，有分顾问和班主任两个职位都会比较明确。课程顾问，负责前端招生，主销售，每月有业绩目标的那种，销售岗的休息时间都是排班休。班主任，负责带班，要跟老师和家长沟通，中间桥梁作用。

课程顾问就是直接在校区做接待，面资和产生直接销售，个人操作非团队，对面对面沟通能力有很大的提升。最后想说楼主还是要看自己最想提高的是哪些方面的能力；待遇的话只要做的好，哪个都能挣钱；只要是销售就肯定有抢单。

英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大，基本课程顾问就是销售版，貌似这两家都是末权位淘汰制度，主要待遇靠销售额，不过英孚不用自己拉客户，他们等客户上门你去推销就可以了，华尔街初级课程顾问要站街拉人的，很惨。

英孚的销售大部分资源等公司给你分配。市场部会去收资源，然后电话销售来筛选，然后分给课程顾问，课程顾问负责约客户来参加试听，然后给客户讲（xi）解（nao）。

到此，以上就是小编对于英孚教育的门店助理工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于英孚教育的门店助理工作的4点解答对大家有用。