本篇文章给大家谈谈英孚教育合肥中心招聘，以及合肥英孚教育待遇怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享英孚教育合肥中心招聘的知识，其中也会对合肥英孚教育待遇怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 英孚教育里面的待遇如何?
2. 英孚教育工作怎么样?
3. 关于EF英孚教育课程顾问的面试流程
4. 看到上海英孚教育的招聘,我想投简历,但是我想知道电话专员和课程顾问...

1、英孚教育里面的待遇如何?

发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

据我了解，待遇还可以，中心校长的话4-6万的月薪。 一般的助理在6000以上，前提是学员要多。做这个要有一定的心里承受能力，因为退款 *** 的学员很多。

据我了解，待遇还可以，中心校长的话4-6万的月薪。 一般的助理在6000以上，前提是学员要多。做这个要有一定的心里承受能力，因为退款维权的学员很多。

英孚的待遇我记不清了， 过太久了。待遇一般般，可能加上课时费，一个月就3000左右吧，因为英孚的老师是按星级给工资的，如果没有任何相关经验，那么是从一星开始的，所以待遇相对比较低。

不好，根据查询boss直聘得知。内部管理混乱，领导层分裂严重。员工福利少，加班多，无休息日。

2、英孚教育工作怎么样?

问题七：英孚课程顾问前景、待遇怎么样？ 发展还是不错的，EF市场做得很好，待遇也不错，好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题，你要知道可以给我发信。

英孚的待遇我记不清了， 过太久了。待遇一般般，可能加上课时费，一个月就3000左右吧，因为英孚的老师是按星级给工资的，如果没有任何相关经验，那么是从一星开始的，所以待遇相对比较低。

在里面工作挺好的，完善的公司制度，也能学到很多东西，是应届毕业生很好的接触社会的窗口。在里面学习的话，看情况吧，英孚的海外项目做的很好，但是费用相当高。

据我了解，待遇还可以，中心校长的话4-6万的月薪。 一般的助理在6000以上，前提是学员要多。做这个要有一定的心里承受能力，因为退款维权的学员很多。

对于职场年轻人来说，进入像英孚这样的教育企业工作我觉得是一个不错的选择，也有发展。当然教育这个行业本身还是比较特殊的，门槛比较高，而且今后随着技术的发展，线上线下的教学如何才能更好地结合也是需要重点考虑的。

3、关于EF英孚教育课程顾问的面试流程

EF教育顾问其实就是EF的销售代表，就是介绍课程给客户，然后和客户签订协议的人。如果只是投递简历效果并不是很好，需要内部推荐的概率会很高，毕竟顾问的收入一个月要在8000到1万左右，我问过推荐我课程的顾问。

要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的，当然薪金也比一般教育机构要好。（你最关心的薪金多少你还是自己问吧，这好歹也算是半个行业机密╮（￣▽￣）╭）通常新课程顾问除了7天都要上班外，空余的时间都需要接受培训。

面试的时候要穿正装，看你的待人接物的能力和团队协作的精神，EF不同于其他培训机构，课程顾问也是团队协作的，分为senior和junior，待遇也有些不同。

这个我知道，因为我同学本身就是英孚教育的员工，他原来是做课程顾问的，后来内部转了一个工作，做了English First的kid school的老师。

4、看到上海英孚教育的招聘,我想投简历,但是我想知道电话专员和课程顾问...

首先，英孚是有电销部门的，所以如果楼主说的电话专员是电销部门的职位，那么简单说就是打电话给二三线没有英孚校区的人卖英孚的网上课程，基本一单从2，3千到5，6千。陌拜电话为主，待遇主要看销售额拿提成。

个人觉得课程顾问更加有发展空间，课程顾问更加注重经验的积累，但你累积到一定的人脉，你的经验丰富，推荐的课程符合家长的心意，家长会介绍更多的人来与你进行回购。

正在寻找第五个地方，如果你是HR，面对这样的简历，那么请问你会怎么想？这里有个问题就是，你对公司的忠诚度不够，而且也不稳定，英孚是有专门的企业培训，以及各种福利性质的培训，目的就是培养忠诚度高的合适员工。

电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。

这个我知道，因为我同学本身就是英孚教育的员工，他原来是做课程顾问的，后来内部转了一个工作，做了English First的kid school的老师。

到此，以上就是小编对于英孚教育合肥中心招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于英孚教育合肥中心招聘的4点解答对大家有用。