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英语培训班想退掉,英语培训机构不退费最有效方式

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  1. 签订了英语培训合同,后续不想再继续学习了,要怎么样才可以解除合同_百 ...

1、签订了英语培训合同,后续不想再继续学习了,要怎么样才可以解除合同_百 ...

签订了英语培训合同,后续不想再继续学习了,想要解除合同的话有以下几点建议参考:学费的交纳情况。要看学费一次性交清了,还是分期交,这涉及到解决争议的主动地位问题。

根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者与公司解除劳动合同,应当以书面形式提前30天向公司提出。

但是如果还没有开学,可以通过协议双方协商的方式进行处理。最好学员是可以将不能学习的原因说明,得到对方的谅解。

赔偿单位剩余服务期的违约金 劳动合同法第22条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

所以签订了培训合同,如果合同有约定服务期和违约金,在试用期内提出离职需要赔偿。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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