大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英语培训班的利益分成比例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍英语培训班的利益分成比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

1、英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

分地域，有地方是底薪加课时，有的直接是5分成或者是6分成，还有的是直接每节课固定薪资，提成比例还是看老师本身的个人能力及与老板之间的劳资洽谈，并不是一成不变的。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。教龄工资（含工龄）：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

薪资构成=基本工资 工龄工资 绩效工资（课时费） 奖励-罚款 其他补贴 基本工资（单位：元）1800～2500元/月 备注： （1）试用期为2个月，试用期工资为转正 后的80%。 （2）基本工资包含授课量20学时（此规则根据业务运营情况择时实施，在此之前基本工 资不包含基本课时）。

英语培训机构老师工资通常和培训机构的效益或者业绩有关系，实践中，培训老师的待遇通常是很高的，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。

到此，以上就是小编对于英语培训班的利益分成比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于英语培训班的利益分成比例的1点解答对大家有用。