大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成人英语培训合同的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成人英语培训合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 委托英语培训合同范本
2. 教师培训协议书
3. 教师培训协议书
4. 培训机构合同里签了不能退款
5. 外派出国培训协议

1、委托英语培训合同范本

委托英语培训合同范文一 甲方：___（以下简称甲方） 乙方：___（以下简称乙方） 在甲、乙双方___年___月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《___培训方案》。

乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试（共三次），对三次水平测试合格者颁发学力证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学力档案；甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

根据《中华人民共和国合同法》和有关政策法规的规定，经甲乙双方平等协商，联合经营___幼儿园经营英语培训项目，并达成如下合作协议。 第一条：合作双方 甲方：___幼儿园；法人代表：___。 乙方：___培训中心；法人代表：___。

以下是我为大家整理的简单版合伙协议书范本（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

鉴于xxxx与xxxx为战略合作伙伴，甲乙双方经过充分协商，现就乙方协助甲方培训英语教师的有关事宜达成如下协议： 乙方愿意协助甲方培训中小学在职教师，其培训属于非学历性质的教师继续教育，目的在于提高甲方中小学英语教师的业务水平。

2、教师培训协议书

教师培训协议书 篇1 甲方：新教师 乙方：指导师 丙方：新教师所在学校 甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。经协商，同意签订如下协议： 各方职责 （一）甲方（新教师）职责： 热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。

教师培训协议书 篇1 甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。

教师安全协议书 篇1 为进一步强化岗位责任、落实管理措施，预防学校安全卫生责任事故发生，确保学校教育教学秩序规范有序，学校与住校生活教师签订安全卫生目标责任书。一．住校教师按学校规定用电用水。

根据乙方的学习情况，如认为需要增加课时的，可续签协议，费用由乙方承担。为了使乙方的学习卓有成效，甲方根据乙方所使用教材的版本，专门为其配备相应的辅导资料，便于授课教师进行认真备课和针对性的辅导。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

3、教师培训协议书

教师培训协议书 篇1 甲方：新教师 乙方：指导师 丙方：新教师所在学校 甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。经协商，同意签订如下协议： 各方职责 （一）甲方（新教师）职责： 热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。

教师培训协议书 篇1 甲方：乙方：为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。

教师安全协议书 篇1 为进一步强化岗位责任、落实管理措施，预防学校安全卫生责任事故发生，确保学校教育教学秩序规范有序，学校与住校生活教师签订安全卫生目标责任书。一．住校教师按学校规定用电用水。

根据乙方的学习情况，如认为需要增加课时的，可续签协议，费用由乙方承担。为了使乙方的学习卓有成效，甲方根据乙方所使用教材的版本，专门为其配备相应的辅导资料，便于授课教师进行认真备课和针对性的辅导。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。

4、培训机构合同里签了不能退款

法律分析：培训机构在合同中规定学费不能退，这是“霸王条款”。学生没上课，学校没有付出相应的教学活动，就不应该取得学费。学员因自身原因放弃了上课也不合适。

法律分析：不合法。如果合同存在欺诈、胁迫、重大误解等情形的，可以请求撤销合同，撤销的合同自始无效。

法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起民事诉讼解决，如果涉及到诈骗等行为的，可以报警处理。

但如果培训机构已经合法合约地向消费者提供了课程培训，消费者是无法随意主张退钱的。

5、外派出国培训协议

第七条 甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。第八条 乙方保证按本协议书第二条、第三条的规定，在国外努力完成学业，并按期回国服务。

乙方违约解除劳动合同，乙方承担由此给甲方和丙方带来的全部损失（出国体检、培训、签证、进出场路费、工作准证费及相关费用、个人所得税担保金等甲方损失），并遣送回国。

单位派你出国培训（5天），你和单位签订为期五年的劳动合同，是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

公司这样做是合法的，劳动合同法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

出国劳务需签订什么合同 商务部规定出国务工应该签订三份合同，分别是《对外劳务合作合同》、《外派劳务服务合同》和《雇佣合同》。

到此，以上就是小编对于成人英语培训合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于成人英语培训合同的5点解答对大家有用。