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少儿英语培训课程顾问提成,少儿英语培训课程顾问提成方案

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  1. 去天童美语当课程顾问会不会很辛苦?待遇怎么样
  2. 英孚英语课程顾问
  3. 英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

1、去天童美语当课程顾问会不会很辛苦?待遇怎么样

在天童美语担任课程顾问虽然会有一定的辛苦,但也提供了不错的待遇。根据以往的情况来看,该公司会为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、带薪年假等。

当然辛苦了,没有哪一份工作是简简单单轻轻松松。待遇的话一般都是底薪加提成,你如果做的好服务周到,拿的钱自然比别人多。

天童工作一年半,课程顾问压力还是有的,不过薪资待遇还不错,提成在全行业都算很高的了,我们有很多做得好的同事月薪都过万了,有点压力不是正常吗?那个行业都差不多。

天童美语内部有五个部门,我有一个朋友。是负责招生的,是有这个培训中心,比较辛苦,任何时候只有自己值钱了才能发挥提升待遇。还可以,天童美语。

2、英孚英语课程顾问

课程顾问就是销售,要说服别人在你那报课程才有提成拿,看你的能力强不强了,如果你没业绩,很快会被淘汰。不过如果你能力强,提成应该挺好的。在浙江的话,你要先考虑这基本薪资能不能养活你自己。

00到19:30,11:00到20:30,12:00到21:30。根据BOSS直聘官网查询,英孚英语课程顾问上班时间早班10:00到19:30,中班11:00到20:30,晚班12:00到21:30。

英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大,基本课程顾问就是销售版,貌似这两家都是末权位淘汰制度,主要待遇靠销售额,不过英孚不用自己拉客户,他们等客户上门你去推销就可以了,华尔街初级课程顾问要站街拉人的,很惨。

像在英孚这样的英语培训机构做课程顾问月收入上万非常非常的正常,这是他们这个职位正常的收入水平,但是入职门槛比做房产销售的高,毕竟房产中介初中毕业就能进。在类似语培机构工作两年的非常肯定的告诉你。

一 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。 待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信。

3、英语培训机构英语教师的薪资等级以及对应的抽成比例

分地域,有地方是底薪加课时,有的直接是5分成或者是6分成,还有的是直接每节课固定薪资,提成比例还是看老师本身的个人能力及与老板之间的劳资洽谈,并不是一成不变的。

所以教育培训机构的英语老师工资高低不太一样。取决于培训机构的效益或者业绩。不同的老师工资也不一样。有些重点老师,工资是非常高的。因为没有高薪留不住人。如果是普通老师,工资较低。所以流动性非常大。

一般来讲,英语培训机构的老师工资在3000-20000元不等,这是由于老师的教学水平、教学经验的差异导致的。

工资是按基本工资差不多在2500-2700 这个档次,其他的是按照课时来算的,课时超过了底薪的时候,就按照课时费来算公司,课时没超过底薪的时候,就按照底薪来拿。

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