大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英语培训学校主管职责的问题，于是小编就整理了3个相关介绍英语培训学校主管职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训主管岗位职责
2. 教务主管主要负责什么?
3. 请问韦博英语的“教学服务主管/经理”是个什么职位?实际上就是销售吗...

1、培训主管岗位职责

培训主管的直接上级是培训经理，直接下级是培训专员。

培训主管的岗位职责主要包括：第一步，职位分析。在部门经理和项目经理的协助下，完成职位分析的工作，得出了参加培训的基层员工和项目经理的职位分析表，提交技术总监做评审。第二步，课程体系的提取。

负责做好少科站的各项工作，组织开展相关项目培训及有关竞赛、展览等形式的活动。主管培训部的教务工作。完成宫与部下达的各项工作任务。 （三）教务人员工作职责在培训部长领导下，主管教务工作。

以下是我收集整理的主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

2、教务主管主要负责什么?

协助校长做好学校管理工作。负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作。负责执行课程计划、教育教学管理工作。负责抓教学常规、教师进修培训、教研教改工作。

教务主任主管学校的教学事务，是业务开展的第一责任人，在分管副校长的领导下开展教育教学工作，主要和全体教师打交道。

教务主任负责制定全校的教学计划，确保教学目标的实现。监控教学质量教务主任需要定期检查教师的教学情况和学生的学习情况，确保教学质量得到保障。组织教务会议教务主任定期召开教务会议，与教师们共同讨论教学问题，提高教学质量。

负责组织领导学校教务工作。编排课程表、作息时间表、处理教师请假， 课程调动等事宜。安排组织考试，做好学生学籍管理工作。

3、请问韦博英语的“教学服务主管/经理”是个什么职位?实际上就是销售吗...

第一，主管相当于部门的负责人，但是按照一般的级别，视同班组长；而经理相当于中层干部。 第二，在部分公司，主管和经理并没有什么本质差异，只是称呼有点区别而已。

销售经理，Sales Manager ，指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。

一个优秀的主管他只要能独当一面就可以，但是一个出色的经理他不仅要能独挡一面，还要有大局观。一个出色的经理必须要具备才能，还要有博大的胸怀，要有容人之心。

主管的决策职能与执行职能。（1）主管的决策职能。决策职能在主管的职能中处于第二位。主管应参与组织的战略决策，但在决策主体中居于次要位置。主管在决策活动中主要是负责SBU的子战略决策和部门的战术决策。

到此，以上就是小编对于英语培训学校主管职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于英语培训学校主管职责的3点解答对大家有用。