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英语培训学校课程顾问培训(英语培训学校课程顾问培训方案)

英语培训学校课程顾问培训(英语培训学校课程顾问培训方案)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于英语培训学校课程顾问培训的问题,于是小编就整理了5个相关介绍英语培训学校课程顾问培训的解答,让我们一起看看吧。

  1. 英语课程顾问好做吗?
  2. 学为贵课程顾问待遇怎么样?
  3. 英孚英语课程顾问
  4. 课程顾问工作内容是什么?有什么技巧?
  5. 请问少儿英语培训机构的课程顾问咨询前需要做什么准备呢?为什么...

1、英语课程顾问好做吗?

好做不好做关键看你自己。做少儿英语顾问,需要你有专业的能力。

总之,在天童美语当课程顾问是一份不错的工作选择。

当然辛苦了,没有哪一份工作是简简单单轻轻松松。待遇的话一般都是底薪加提成,你如果做的好服务周到,拿的钱自然比别人多。

还可以,有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位,一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况,很多人会在这时候放弃,不能调整好自己的心态。

天童工作一年半,课程顾问压力还是有的,不过薪资待遇还不错,提成在全行业都算很高的了,我们有很多做得好的同事月薪都过万了,有点压力不是正常吗?那个行业都差不多。

2、学为贵课程顾问待遇怎么样?

怎样判断哪家中介好,适合自己的就是最好的,多比较总是没坏处的,选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。无论是选择口碑好、规模大的大机构,还是选择小而专的咨询公司,都要对多了解几家机构,货比三家。

待遇好。郑州作业帮课程顾问的福利待遇包括:五险一金、节日礼物、免费下午茶等,所以这个岗位的待遇好。郑州作业帮课程顾问招聘要求本科及以上学历,沟通能力佳,有较强的学习能力,性格活泼开朗,思维逻辑清晰。

工作性质就是销售员,业绩如果一线城市干得最好的1万,比较ok就是6k多,干得不好就是2千块底薪拿几个月就走人,淘汰率高。上手到熟练两三个月左右。

做课程顾问,辛苦吗?还是很辛苦的,虽然叫做课程顾问,但是工作本质是销售,工资和业绩相关。一个月底薪可能连2000都不到,如果没有业绩拿不到提成的话,很可能连养活自己都很困难。

3、英孚英语课程顾问

课程顾问就是销售,要说服别人在你那报课程才有提成拿,看你的能力强不强了,如果你没业绩,很快会被淘汰。不过如果你能力强,提成应该挺好的。在浙江的话,你要先考虑这基本薪资能不能养活你自己。

00到19:30,11:00到20:30,12:00到21:30。根据BOSS直聘官网查询,英孚英语课程顾问上班时间早班10:00到19:30,中班11:00到20:30,晚班12:00到21:30。

英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大,基本课程顾问就是销售版,貌似这两家都是末权位淘汰制度,主要待遇靠销售额,不过英孚不用自己拉客户,他们等客户上门你去推销就可以了,华尔街初级课程顾问要站街拉人的,很惨。

一 英孚课程顾问前景、待遇怎么样 发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。 待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信。

像在英孚这样的英语培训机构做课程顾问月收入上万非常非常的正常,这是他们这个职位正常的收入水平,但是入职门槛比做房产销售的高,毕竟房产中介初中毕业就能进。在类似语培机构工作两年的非常肯定的告诉你。

4、课程顾问工作内容是什么?有什么技巧?

技巧:自我提升。接触客户。展示专业。处理异议。后续服务。

课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强; 工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

参考资料一:课程顾问是做什么的?课程顾问主要是用来做咨询的,也就是招生老师,很多培训机构为了显得高端一点,故意叫成课程顾问。

拥有三年及以上销售工作经验,教育及培训领域尤佳; 良好的销售市场营销技能; 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力; 拥有高度责任感和客户服务意识。 拥有教育培训行业销售管理者优先。

5、请问少儿英语培训机构的课程顾问咨询前需要做什么准备呢?为什么...

少儿英语课程的咨询流程,首先就是要拨打他们的客服电话,然后提供你个人的有效身份证明,而且还要告诉对方你的孩子年龄是多少,只有这样的话他才可以为你的孩子设定特殊的课程。

第一,要对学校和学校的课程有深入的了解。能够及时准确的回答咨询者提出的问题。第二,要了解家长和孩子的心理,及时发现他们的需求点在哪里,结合学校的优势和长处吸引他们。第三,要善于沟通。

自我提升。接触客户。展示专业。处理异议。后续服务。

咨询员的任务是让家长清晰的认知学校课程的特点。避免用家长不懂的词汇,围绕家长的问题进行阐述。家长的问题主要分三类,一定要分析清楚,才能够有的放矢很有准确性,不可泛泛而谈。

大致有以下:询问学生在学校的情况(包括上课表现,考试情况,人际关系等),通过学生的回答给孩子做基本的判断分析。询问学生所有的学科问题,语文、数学、科学、英语每门功课都要问到。

到此,以上就是小编对于英语培训学校课程顾问培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于英语培训学校课程顾问培训的5点解答对大家有用。

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