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1. 华尔街英语被曝已欠薪3个月,拖欠工资的这种行为合法吗?
2. 教育培训机构拖欠工资怎么办
3. 树童英语倒闭称不退费等破产清算

1、华尔街英语被曝已欠薪3个月,拖欠工资的这种行为合法吗?

拖欠工资的行为不是合法的。我们知道，公司在招收员工的时候，就已经和员工签订好了相关的协议，公司要及时按要求给员工发工资才对。

但是在今年我国市场监管部门对华尔街英语予以顶额罚款，而且国内各地分公司高层纷纷失联。员工也被曝出大量欠薪，已有三个月未发工资，还有上千名还未结束培训课程的学员经济受到损失。

2、教育培训机构拖欠工资怎么办

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

法律分析：可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

法律分析：时间一月满未发工资的属于拖欠工资，可以举报。向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。

法律分析：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

法律分析：拖欠工资是违法的，员工可以先和机构协商发工资。如果协商不成的话可以到劳动行政部门投诉机构，或者申请劳动仲裁。如果是都没有用的话，那么可以直接去人民法院投诉机构，要求支付工资。

3、树童英语倒闭称不退费等破产清算

树童英语倒闭称不退费等破产清算，又有一家教育机构突然爆雷，树童英语全国多个校区停工停课，总部已解散部门遣散员工，学生家长退费无果。树童英语倒闭称不退费等破产清算。

没有资金，破产了。面对家长学费退款和投资退款，创始人李小静直言：“不退费，等破产清算吧，没钱可退。”树童旗下门店闭店停课的情况，不仅出现在广州、武汉。

当家长们能够使用协商的方式进行维权时，应该首先选择这种方式。向有关机关投诉教育机构。当与教育机构负责人协商不成时，应该及时向有关机关投诉，该教育机构。

这就说明树童英语也知道自己接下来的运营会非常困难，准备捞一笔结束呢！而这已经涉嫌诈骗了。所以说，树童英语掀起关店潮，虽然有政策方面的宏观因素，但更重要的是他们的运营者想压卷款跑路。

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