商务企业英语培训方案设计,商务英语培训内容
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1、国际商务英语考试的国际商务英语等级考试(中级)培训方案
吃透教材,打好备考基础对于BEC的备考来说,教材是不可或缺的一部分,千万要重视。我们需要选用的是《新编剑桥商务英语(BEC)学生用书中级》第3版,这是最通用的版本。
本方案依据国际贸易业务主管人员工作内容分析结果编制,是国际商务英语等级考试(中级)认证培训的依据。培训可采用面授、案例分析、实务考察、自学等四种形式,各地培训中心可视培训对象情况组配使用。
BEC分为初、中、高三个等级,可以根据自己的需要报考合适的等级,直接报考中级或高级都可以。没过6级的建议从BEC中级开始学,6级分数高的可以尝试学BEC高级。
BEC介绍:全国国际商务英语考试是我国商务行业内继国际商务从业资格(外销员)、国际货代员、国际商务单证员、外贸跟单员和外贸业务员职业资格培训考试后的又一个培训与认证考试。 本认证考试是对国际商务英语交际能力的测试。
BEC中级是剑桥商务英语职业等级考试。BEC中级不受年龄、性别、职业、地区、学历等限制,任何人(包括学生、待业人员等)均可持本人身份证件到当地考点报名。
2、企业如何组织员工开展英语培训或者学习的活动?
企业组织员工开展英语培训或者学习的活动,需要根据企业的商务需求、岗位需求、学员英语水平、培训预计目标、投入预算等,量身定制培训方案。推荐咨询美联英语。
收集培训需求,确认培训人员名单 先收集他们的培训需求,看看他们主要需要哪些日常英语,可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。
企业英语培训计划都是外企根据自己企业实际情况来制定的,一般的外企都会针对公司全部或者是部分员工进行技能培训的(英语包括在内),目的是提高工作效率。
建立良好的学习环境:为员工营造一个积极、健康、开放的学习环境,比如提供舒适的学习空间、提供丰富的学习资源等。
3、企业员工英语培训方案?
企业组织员工开展英语培训或者学习的活动,需要根据企业的商务需求、岗位需求、学员英语水平、培训预计目标、投入预算等,量身定制培训方案。推荐咨询美联英语。
收集培训需求,确认培训人员名单 先收集他们的培训需求,看看他们主要需要哪些日常英语,可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。
企业英语培训能让员工积极起来的方法具体分析如下:第一,公司员工用到英语的急切程度,工作中用到英语的地方越多,员工参加培训的积极性越高。尤其如果和工资挂钩,那员工学校的积极性会大幅度上涨。
速恩英语有很多教学经验丰富的英美加籍外教,上门授课,结合员工的基础和培训方向,有针对性的设计课程。
培训特色。“教”后服务。市场可行性分析。市场发展趋势。经费预算。不可控因素分析。市场竞争力分析。市场定位。分析优势。调整方案。网络营销。一对一私人外教。
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